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Conclusiones del CEO Panel de Freeletics

CEO Panel cut

El 10 de enero, Freeletics celebró su primer evento CEO Panel en Nueva York. El primer tema de conversación fue, por supuesto, qué significa Atrévete a ser libre para cada uno de los cuatro CEO. Esto es lo que dijeron:

"Ayudar a la gente a marcarse expectativas saludables y a planificar la mejor forma de conseguirlo. Como líderes del mercado, tenemos la oportunidad de crear expectativas más sanas y de guiar a la gente para que consiga sus objetivos. Hoy en día, se buscan cambios de mayor impacto y sostenibilidad, lo que es, sin duda alguna, un movimiento en una dirección muy positiva". - Daniel Sobhani, Freeletics

"No digas que, si no puedo entrenar una hora, no puedo entrenar nada. Los workouts HIIT son estupendos para mí porque acaban con esas excusas. Acabar con la posibilidad de poner excusas no podría ser más importante en esta época". - Benita Fitzgerald-Mosley, CEO, Laureus USA.

"Era importante oír cuál es la mentalidad de los americanos y cuánto trabajo queda por hacer para que se vuelvan más saludables. No hay duda alguna de que hay falta de conocimientos y demasiadas excusas disponibles, y es nuestra obligación cambiarlo". - Joe De Sena, fundador y CEO, Spartan

"Solemos tener expectativas demasiado altas. No se trata de competir contra otras personas, sino en marcarte tus propios objetivos". - Amanda Pullinger, CEO, 100 Women in Finance

Esto es lo que Atrévete a ser libre significa para nuestro CEO Panel. Haz que hoy se convierta en el día en el que decidiste lo que significa ser tú.